L’Entretien Motivationnel
L’approche
L’entretien motivationnel (EM) : Développée par William R. Miller et Stephen Rollnick, est une approche humaniste dans l’accompagnement au changement de la personne vers un mieux-être. Ce style de communication porte une attention particulière au discours de la personne en tentant d’influencer celui-ci vers la résolution de l’ambivalence pour atteindre le changement souhaité.
Pourquoi apprendre cette approche ?
C’est souvent lorsque nous accompagnons une personne vers le changement et que celle-ci est hésitante que nous avons le plus besoin d’outils. L’EM se révèle être l’une des approches brèves les plus efficaces pour amplifier la motivation vers le changement. Cette approche, fortement appuyée scientifiquement, vous permettra d’apprendre à combiner un savoir-être humaniste à des techniques, le tout dirigé vers la résolution de l’ambivalence.
Les bénéfices à titre personnel :
- Augmenter votre conscience à :
- De l’impact de vos communications
- De l’importance de l’autonomie
- Enrichir votre niveau d’empathie
- Amplifier votre regard positif
- Renforcer votre humilité
- Faciliter l’harmonie dans vos relations
À qui s’adresse cette approche ?
À tous les professionnels et intervenants impliqués dans les enjeux de changement liés à :
- Santé
- Éducation
- Justice
- Gestion
- Autres professions d’aide …
Découvrez …
La Communication NonViolente
( CNV )
est un processus de communication humaniste qui active notre bienveillance naturelle. Cette approche implique une conscience de notre intention et une attention particulière sur la qualité de la connexion, elle s’appuie sur les valeurs d’authenticité, d’empathie et de responsabilité.